персонал тинькофф банка интеса

персонал тинькофф банка цкб

Блоги о бизнесе · Управление персоналом; Тинькофф банк. Также сотрудники банка отмечают, что в руководящем составе ттолько 

Добрый день! Уважаемые соискатели работы! Хочу предостеречь всех, с учётом своего личного опыта в банке "Тинькофф. Кредитные системы" от идеи продолжить свою трудовую деятельность в данной ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ!!!! По итогам прохождения обоих этапов тестирования и успешной работы в банке с попаданием в рейтинг ранее установленных сроков у вас нет никакой гарантии, что вы не будете уволены по формально надуманному признаку и занесены в чёрный список после чего для вас будет закрыта дорога в любой банк РФ. Отношение к людям как к быдлу, особенно в этом плане отличалась руководитель управления верификации департамента рисков евсеева юлианна, БОЛЕЕ БЕСПРИНЦИПНОГО, НЕПОРЯДОЧНОГО И НИЗКОГО ЧЕЛОВЕКА Я НЕ ВСТРЕЧАЛА В СВОЕЙ ЖИЗНИ!!!! Моё дело предупредить вас, а выводы уже делать вам: обжечься ли вам на своём личном горьком опыте, повторив мою ошибку, либо заранее обойти стороной данную ШАРАГУ господина тинькова и его Ко!
Сегодня был на групповом собеседовании в данной конторе и вот что было. Собрали порядка 25 "кандидатов" включили фильм с элементами НЛП и 25го кадра-проповедь какие супер пупер крутые.Всего было 5 вакантных направлений из них боллее менее "нормальные" с окладной частью и пустмельные"сдельщина".
Мне сдельщина сразу не понравилась -это же не табуретки собирать на производстве,сколько собрал столько и получил. Забегая вперёд мне предложили вакансию "сдельщискую" . О вакансии: менеджер поиска бизнес клиентов по-русски говоря ходишь по точкам и ищешь и предлагаешь,что кто нибудь откроет кассовый счёт в этой конторке. В результате конторка в профите из-за отсутвия трат на : рабочее место, электричество, компьютер, интернет, одежда для сотрудника ( по одёжке встречают- вы же не пойдёте к директору в джинсах и истоптанных кедах). А что получает сотрудник? А ровным счетом ничего-голую мотивацию в виде "сдельщины".
Итак с нами провели игры-ролёвки , а также мы( соискатели) выполнили задачки на логику. После отсеяли седовек 10 и тем кто остался озвучели что они достойны быть работниками конторки. Меня и ещё двух соискателей позвали к одной hr и она "обрадовала" что мы выбраны на должность "работника полей" без оклада и прочих плюшек. HR раздала анкеты для "рукойводителя" и попрощавшись ушла. Я с будущими братьями по несчастью пять минут поговорил и решил что это предложение содержит одни минусы и не одного плюса. Я попрощался с "коллегами" и сказал ,что кто эту мотивацию придумал пусть и собирает в полях "кукурузу"
(Разбор достоинств работы Оператором Входящих Обращений)
+ Предложенные перспективы радуют;

Менеджеры «Тинькофф банка» докупили его расписки на $680 000 г. группа приняла программу долгосрочной мотивации персонала, 

+ Обучение проходит в удобных классах;
+ Есть перерывы для отдыха;
+ Практика проходит на рабочих местах с наставниками;
+ Обучение затрагивает и теорию, и практику;
+ Люди вежливы, приятны в общении и позитивны;
+ Оформление по трудовой книжке с первого дня работы;
+ Информации для обучения предостаточно;
+ Грамотное обучение с интересными заданиями;
+ Используется техника (мониторы, проекторы, слайды, мини-фильмы, ПК, личные кабинеты на сайте, специальный Портал Обучения)
Работа наверняка идеально подойдёт именно тем, кто уже хорошо разбирается в работе на телефоне, имеет в ней опыт.
(Разбор недостатков работы Оператором Входящих Обращений)
- Стажировка оплачивается только в том случае, если Вы удачно прошли собеседование, теоретическое и практическое обучение, финальный экзамен;
- Довольно сложная мотивационная система з/п;
- Приходить на собеседование лучше всего под конец недели, так как обучение в любом случае начинается с понедельника;
- Работа будет морально выматывающей и очень грязной (те люди, которые не очень удовлетворительно справляются с негативом и тугой сообразительностью клиента-собеседника, просто не выдержат практической недели);
- Обучение длится 2 недели;
- Есть риск того, что Вы можете не понравиться кому-то из "старших", и Вас выгонят в любой момент;
- Работа комбинирует в себе холодные продажи, прямые продажи и работу с возражениями;
- Программное обеспечение, в котором Вы будете работать, общаясь с клиентом, громоздкое и иногда в нём можно потеряться;
Не уверен, что сотрудникам с малым количеством опыта работы на телефоне стоит сюда обращаться.
Пригласили на собеседование. Надменная HR-менеджер в очках (имя не запомнил) строила из себя непонятно кого перед соискателями. Как будто она - Бог и царь, а все остальные - люди второго сорта. После решения логических задач, часть людей (15 человек из 60) отсеяли сразу. Остальным сказали, что если не перезвоним через двое суток, то мы Вас взяли. Мне позвонили и сказали, что руководитель отдела отклонил мою кандидатуру. Какого хрена я потерял 3 дня???? Но я не пальцем делан, поэтому разузнал у действующих сотрудников, в чём дело. Оказалось, что отдел по работе с персоналом применяет такую хитрость, которая заключается в том, чтобы на собеседовании принимать всех подряд, а потом отсеивать людей наугад, показав тем самым руководству, какие они молодцы, что "кого попало" на работу не берут. НЕ ИДИТЕ ТУДА! ТОЛЬКО ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ!
я окончил колледж по специальности эвм. Ищу работу в данный момент,наткнулся на эту шаражкину конторку.Я знал что там обман и мошенничество,пошёл ради поржать.

«Тинькофф банк» вернул процент. В расходы на привлечение банк включает затраты на рекламу и маркетинг (1,6 млрд руб.), персонал 

Вакансия - представитель банка.
Через день позвонили пригласили "на собеседование".Было очень смешно,когда я туда приехал.Народу куча,непонятно зачем собрали туда.Никакого нормального собеседования там не было.Сплошной смех да и только. Запутили весь колхоз,ну начали монотонно на отвали втюхивать про банк,и весь лохотронский зашкавр.Дизайн комнаты,как в америкнаских школах,начали рассказывать про то что внимание! через 2-3 месяца можете получать от 50 к +бесплатное посещение кафе-шмекафе
Ну презентацию показали.Потом перешли к самому юмору.Играть короче заставили.На логику.Потом тест на компьютерах.Вопросы личного характера,ВТОРЖЕНИЕ в личную жизнь.Типо : где работают ваши родители,если они умерли напишите когда и почему.ЧТО?! Потом в тесте были паспортные данные,зря я написал.
Ну парень у меня все списал,дуб дубом его взяли.Трех слов связать не мог.Взяли этого лошка в кредитный отдел.
Я убежал. Ибо я не готов быть лошком и свои бабки отдавать им.
Мне было смешно,когда узнал что они в удаленном доступе сказали закачают программу в комп в мой?! А тут уже юридическая ответственность.СПОКОЙНО МОГУТ И МОГЛИ ЗАКАЧАТЬ ВИРУСНЫЙ ФАЙЛ,СКАЧАТЬ ВАШИ ДАННЫЕ НАЧИНАЯ ОТ ПАСПОРТНЫХ И ДО КОНЦА
Отсчитывают короче мало часов,если отработал как положено.
Я все это проходил,и знаю как они обманывают своих клиентов и сотрудничков.
Зп себе забирают,не платят ни копейки .Могли спокойно уволить просто им захотелось.В Трудовом договоре НЕТ прописанных условий,меняют трудовой БЕЗ вашего согласия(см статью ук 159).Им плевать на трудовой кодекс.Так что если ты хочешь быть последним лошком,милости просят.
Не давайте никаких документов им.Иначе в суде не докажите ничего
Я рада и очень довольна тем, что работаю в банке "Тинькофф"! Пежде чем подать заявку, долго сомневалась, начиталась всяких отрицательных отзывов, но, все-таки, решила проверить на себе все + и - работы. Муж сперва предупреждал меня, типо, попаду сейчас в "лохотрон". Но!!! Проработав первый месяц, получила свое вознаграждение и поняла, что это серьезная удаленная работа! Она дает мне возможность стабильного заработка находясь с семьей и дома в то время, которое я хочу! Работаю в банке уже без недели как год и не собираюсь уходить. И ещё очень здорово, что, есть возможность, как переход на другой функционал, если захотелось попробовать себя в чем-то новом. Все кто всё еще сомневается, лучше убедиться на личном опыте, чем потом думать и жалеть, что упустили такую возможность, мало ли... ещё есть подработка www.moedelo.org/Referal/Lead/44622?targetUrl=www.moedelo.org/Prices но здесь я получаю уже пассивный доход. Дерзайте! под лежачий камень вода не течёт!!!
Мне только одно не понятно — зачем приглашать на собеседования людей с оговоркой «МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ» в то время, как после группового собеседования (человек 20) тебе дают отказ вместо того, чтобы приступить к обучению. Не понятно по каким причинам тебе отказывают, объяснять никто не станет. Собеседование длится 2 с половиной часа, оно построено совершенно глупо и не продуманно. Есть большое впечатление, что людей приглашают просто «ДЛЯ ГАЛОЧКИ». Текучка. В таких условиях, как предлагаются в офисе, реально оценить возможности кандидата просто невозможно!!! Тупо берут тех, кто уже имеет какой то опыт телефонных продаж. К обучению меня не допустили, видимо я в задачке проценты не смогла правильно посчитать, ну что ж..научили бы позже их считать…Тем более я хотела устроиться в отдел первичных обращений. Там вообще все просто и элементарно, тупой справится!!! Короче, мое мнение это все ЛОХОТРОН! И плевать, что в моем письме много слов-паразитов. Спасибо только за то, что сотрудники обошлись без слов "мы Вам перезвоним".
Вакансия висит на Хэдхантере постоянно, люди приходят, отработают 1-2 смены, и уходят. Я была чуть дольше... Главных минуса два:
1. ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО ФИЗИЧЕСКИ. За сутки максимум 30 минут на отдых и еду. Часто - не ранее 5 вечера. У многих болела спина от перетаскивания тяжелых пакетов с картами ( у меня этого не было). После такой работы весь следующий день чувствуешь себя разбитым. Максимум, что можешь - лежать и смотреть телек.
Это по будням. В выходные легче. Зато меньше карт, и зарплата (она сдельная) получается маленькая.
2. Целый день СПЛОШНОЙ МАТ И КРИК. Главная тема всех разговоров - "мужской половой член". Работают абсолютно никчемные бабы, которые никаких других слов вообще не знают. Как будто только что из тюрьмы... Для обычного офисного сотрудника такая среда не подходит.
(хотя немного нормальных женщин есть, я должна это отметить, чтобы не обидеть напрасно всех)
Однажды мне позвонила девушка с приятным голосом и предложила пройти собеседование в их супербанке. Наговорила, что зарплата будет получаться свыше 40, правда, при этом, нужно пройти двухнедельное обучение, за которое заплатят 8000. Ну ладно, думаю, ради 40 можно и погорбатиться 2 недельки за 8 тыщ

И собственник задает вопрос: «Почему персонал не приносит мне  Татьяна Кузнецова, директор по персоналу, Банк «Тинькофф 

Топ-50 сотрудников банка владеют семью процентами компании. «Тинькофф банк» подарил своим «лучшим и самым лояльным» 


«Тинькофф Банк» (до 1 января 2015 года «Тинькофф Кредитные Системы») — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на 

Отзывы о компании « Тинькофф банк »Всего отзывов: 135 Персонал: коллеги всякие бывают, как и в реальной жизни, пиздуны, жополизы, понторезы, 


Банк Тинькофф ведет свою историю с 1994 года. Основная деятельность банка - это кредитные продукты. На сегодняшний день Тинькофф Банк 

Описание удаленной работы на дому в банке Тинькофф Кредитные системы в качестве В службе подбора персоналом сидят МЫШИ!


Председатель правления «Тинькофф банка» Оливер Хьюз рассказал,  Расходы на персонал банк в прошлом году увеличил на треть.

Все о работе в Тинькофф Банке. Работа из дома в Тинькофф Банке у тебя есть возможность стать лицом Отдела подбора персонала и встречать 


Основные задачи банка Тинькофф Кредитные Системы: Профессиональный рост своего персонала 2. Первый Волоколамский проезд, дом 10, 

АО «Тинькофф Банк» набирает сотрудников на должность эксперт отметил, что нанимать персонал в таком случае не запрещено.


Бизнес-модель Тинькофф Банка диктует свои правила в HR. Подбор персонала проводят по трем масштабным направлениям.

Тинькофф банк (Tinkoff). Тинькофф банк: отзывы о работодателе в данном предприятии - отсутствие обратной связи с младшим персоналом.


На днях клиенты Тинькофф банка обнаружили занимательный факт  страницы, значит технический персонал данных сервисов уже 

Олег Тиньков дарит сотрудникам акции «Тинькофф банка» на сумму Олег Тиньков часто щедр на похвалу своего персонала и всегда 


Все о Тинькофф Банке - справка, банковский рейтинг, продукты и услуги банка, телефоны и адреса филиалов, официальный сайт, горячая линия со 

Нужны отзывы сотрудников о компании Банк Тинькофф? На нашем сайте есть Оказалось, что отдел по работе с персоналом применяет такую 


До июля банк присылал выписку в виде вложенного PDF-файла,  их владельцы, администраторы и иной обслуживающий персонал)  Некоторые из сервисов на странице банка Тинькофф с выпиской клиента.

«Тинькофф Банк» известен экстравагантным основателем и тем, что у которые и составляют костяк персонала центрального офиса.


Тинькофф Банк уникален тем, что с момента основания в 2006 году,  что специалист по подбору персонала рассказывает о банке и работе в нем.

Карьера в Тинькофф Банк. Хотите работать в компании Тинькофф Банк, свежие вакансии от работодателя в Москве.


Вакансии Тинькофф Банка. Официальная работа в банке.

Официальный портал банка Тинькофф содержит информацию о время, а банку снижать затраты на обслуживающий персонал.


Советы по прохождению тестов в банке Тинькофф. Примеры тестов, ответы,  почти сто пятьдесят миллиардов рублей, количество персонала – около 

«Рокетбанк» попросил работников ходить на перекуры группами после письма Олега Тинькова сотрудникам «Тинькофф банка». Основатели 


Специалист службы персонала банка «Тинькофф» предложит соискателям заполнить анкеты. В бланках указан перечень должностей, и нужно 

Банк «Тинькофф Кредитные Системы» предлагает корпоративным и частным клиентам расширенный спектр различных банковских услуг. Главным 


Расширенный поиск по вакансиям удаленной работы в Тинькофф.  Специалист по дистанционному подбору персонала Тинькофф Банк расширяется 

«Астерос» автоматизировал управление персоналом Тинькофф банка. Группа «Астерос» завершила проект по внедрению автоматизированной 


 

Меню