специалист отдела кадров вакансии тюмень

специалист отдела кадров обязанности

Главный специалист отдела кадров и государственной службы(вакансия). ИНФОРМАЦИЯ. об участии в конкурсе на замещение 

ИНФОРМАЦИЯ
об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Арбитражного суда Тюменской области.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Тюменской области (далее – главный специалист) (должностной оклад 4 304 руб.) .
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на должность главного специалиста допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», «правоведение».
Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Главный специалист должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Главный специалист должен иметь профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Rabota.ua ✏ поиск работы Инспектор отдела кадров в Киеве. ✉ 51 актуальных вакансий Инспектор отдела кадров в Киеве. ☛ Лучшие вакансии в Киеве.

Должность главного специалиста относится к старшей группе должностей категории «специалисты».
В соответствии с замещаемой должностью г лавный специалист обязан:
- организовывать повышение квалификации, профессиональную переподготовку и стажировку государственных гражданских служащих посредством направления работников на курсы, вносить предложения по обучению и повышению квалификации работников аппарата суда. Составлять годовой план повышения квалификации, в части касающейся работников аппарата и контролировать его выполнение, корректировать план по мере необходимости;
- оформлять и направлять представления в Высший Арбитражный Суд Российской Федерации на присвоение классных чинов гражданским служащим. Готовить проекты приказов о присвоении классных чинов;
- организовывать замещение вакантных должностей Арбитражного суда Тюменской области и формировать кадровый резерв на конкурсной основе, организовывать работу с кадровым резервом;
- готовить необходимые материалы для комиссии по установлению стажа государственной службы, стажа по специальности, стажа работы в Арбитражном суде Тюменской области, вести и оформлять протоколы комиссии по установлению стажа, готовить проекты приказов о надбавке за выслугу лет на государственной гражданской службе;
- в соответствии с установленным порядком оформлять материалы для представления гражданских служащих и работников обслуживающего персонала к поощрениям и наградам, а также материалы о привлечении гражданских служащих и работников обслуживающего персонала к дисциплинарной ответственности;
- организовывать и обеспечивать проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих, и оформлять решения комиссии;
- вводить всю необходимую информацию в отношении работников аппарата в Систему Единого Штатного расписания;
- организовывать и обеспечивать проведение заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Арбитражного суда Тюменской области и урегулированию конфликта интересов и оформляет решения комиссии;

Специалист отдела кадров. Дивизион: МЖС Астана. Количество: 1. Город: Астана. Описание: Требования: опыт работы не менее 1 года.

- готовить материалы по аттестации государственных служащих Арбитражного суда Тюменской области, готовить проекты протоколов. Осуществлять контроль за ходом и организацией работ по выполнению решений аттестационной комиссии.
- готовить данные стажа обслуживающего персонала для доплат за выслугу лет;
- готовить и выдавать копии запрашиваемых документов, в части касающейся работников аппарата суда;
- вести иную работу с государственными гражданскими служащими и членами их семей (пенсионный фонд, медицинское страхование и т.п.);
- осуществлять деятельность по противодействию коррупции путем реализации положений действующего законодательства о противодействии коррупции, а также законодательства о государственной гражданской службе, в том числе:
а) контролировать соблюдение государственными гражданскими служащими Суда ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, а также организация проверок представляемых государственными гражданскими служащими Суда, гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу в Суд сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
б) вести учет обращений граждан, юридических лиц о фактах совершения гражданским служащим Суда коррупционных деяний;
в) контролировать и организовывать проверки сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Суда к совершению коррупционных правонарушений;
г) контролировать соблюдение гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Суда, требования об уведомлении при заключении трудового договора о прежнем месте работы председателя суда,
д) вести учет уведомлений государственного гражданского служащего Суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
е) контролировать соблюдение гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
- выполнять иные функции предусмотренные действующим законодательством.
- осуществлять иные обязанности, в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями председателя суда, а также иные обязанности, возложенные или порученные в установленном порядке и необходимые для реализации поставленных задач;
- строго соблюдать установленные правила работы с конфиденциальными сведениями, обеспечивать сохранность персональных данных работников и защиту этих сведений от несанкционированного доступа.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тюменской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии размером 30*40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) копии свидетельств актов гражданского состояния.
При себе иметь подлинники документов, которые представляются в копиях.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 12.00 и с

Объявление о вакансиях и резюме Специалист отдела кадров в Краснодарском крае - поиск работы и сотрудников на Avito.

Ольга Город: Москва Пол: женский Возраст: 45 лет Требования к будущей работе Должность: ведущий специалист отдела кадров Зарплата (минимум): 


Найти работу специалистом отдела кадров в Минске теперь легко вместе с Trudbox.by - быстрый и удобный поиск среди всех вакансий в Минске.

Поиск работы инспектором отдела кадров в Москве. 128 вакансий Инспектора отдела кадров с зарплатой до 85000 рублей.


Свежие объявления о работе специалистом отдела кадров во Владивостоке в сфере «Кадры - Управление персоналом - Тренинги». База вакансий 

Актуальные вакансии Инспектор отдела кадров в Москве. Поиск работы Инспектор отдела кадров в Москве. Вакансии только от проверенных 


Актуальный поиск соискателей с резюме инспектора отдела кадров в Украине. Самый большой выбор на hh.ua!

По данным проведенного в компании анализа деятельности специалистов отдела кадров, наиболее эффективными оказались те 


Поиск работы по запросу «специалист отдела кадров» в Москве. Свежие актуальные вакансии со всего интернета, работа в ведущих компаниях в 

Актуальный поиск соискателей с резюме ведущего специалиста отдела кадров в Москве. Самый большой выбор на hh.ru!


Данный курс предназначен для специалистов отдела кадров, имеющих опыт работы и желающих повысить свою квалификацию, а так же для тех, кто 

Должностная инструкция инспектора отдела кадров, должностные Инспектор отдела кадров относится к категории специалистов.


Поиск работы инспектором отдела кадров в Ташкенте и Узбекистане. 4 вакансии Инспектора отдела кадров.

Программа менеджер по кадрам предназначена для специалистов, которым предстоит работать в отделе кадров (в кадровой службе) крупного 


Курсы специалист отдела кадров в нашем учебном центре за короткий срок дают максимум полезной информации, которая имеет прикладное 

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего специалиста отдела кадров бесплатно. Должностные обязанности ведущего специалиста 


Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста отдела кадров [Наименование 

Ищете работу по запросу «ведущий специалист отдела кадров» в компании «Ростелеком»? На нашем сайте Вы найдете более 157 


Курсы ВФ ВолГУ; / ▻ Категории курсов; / ▻ Специалист отдела кадров. Менеджер по персоналу. Поиск курса: Вы не прошли идентификацию (Вход).

Rabota.ua ✏ поиск работы Инспектор отдела кадров в Киеве. ✉ 51 актуальных вакансий Инспектор отдела кадров в Киеве. ☛ Лучшие вакансии в Киеве.


 

Меню